Recente Finance en Control vacatures
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
172 vacatures
Finance en Control
Vacatures
|
|
|
|
| Ongeveer een half jaar na het afronden van de opleiding Hofam was ik duidelijk toe aan een tweede stap in mijn carrière. Tijdens mijn zoektocht op internet, kwamen regelmatig interessante vacatures voorbij die door Personato werden aangeboden. Ik heb contact opgenomen met Personato en werd uitgenodigd voor een gesprek met Loes Kessels, waarin mijn CV, ervaringen, persoonlijkheid en wensen werden besproken. Ik ben bij vier bedrijven op gesprek geweest. Voorafgaand aan deze gesprekken, kreeg ik een duidelijke e-mail, waarin werd aangegeven met wie het gesprek zou plaatsvinden en waar ik rekening mee moest houden. Na afloop van een gesprek vond iedere keer een terugkoppeling plaats met Personato, dit was zelfs 's avonds mogelijk. Mijn tweede gesprek bij MGG Netherlands B.V. was voor beide partijen zeer positief en ik kreeg een mooi aanbod om daar te beginnen. Ik wil met name Loes, maar ook Yvonne van Personato, bedanken voor de goede ondersteuning de afgelopen tijd en ik kan er dan ook alleen maar positief over zijn. | |
|
|
| Op zoek naar een andere baan besloot ik de site van Personato eens te bekijken. In eerste instantie alleen om te kijken naar het aanbod van vacatures en de aard van de opdrachtgevers waarvoor Personato kandidaten werft. Indien ik hier een positief beeld van zou krijgen had ik mezelf voorgenomen om een afspraak te maken voor een oriënterend gesprek. Ik trof echter een vacature aan die mij direct aansprak en ik heb vervolgens contact opgenomen met Gijs Basten. Gezien mijn achtergrond leek het Gijs zinvol om mijn CV op te sturen zodat hij zich een beter beeld van mij kon vormen. Nog dezelfde dag nam Gijs contact met me op met de mededeling dat hij mij zo spoedig mogelijk wilde zien. Het werd mij gedurende het gesprek al snel duidelijk dat het Personato niet te doen is om een snelle deal te sluiten en zo snel mogelijk de bemiddelingsfee te incasseren. Door middel van gerichte vragen probeert Personato zich een beeld te vormen van de kandidaat en of deze past in het profiel van de opdrachtgever. Nadat wij beide tot de conclusie waren gekomen dat het de moeite waard was om mij aan te bieden ging het snel. De volgende dag kreeg ik een uitnodiging voor een gesprek. Zowel voor als na het gesprek was er telefonisch contact met Gijs en dat kwam op mij over als zeer betrokken en professioneel. De uitnodiging voor het tweede gesprek volgde wederom een dag later. De contacten met Gijs verliepen uitstekend. Afspraken werden keurig nagekomen en e-mails werden snel beantwoord. Ik werd continue op de hoogte gehouden van de stand van zaken. Een paar dagen na het tweede gesprek kreeg ik de mededeling dat ik was aangenomen. Binnen 3 weken had ik een andere baan. Ik ben zeer te spreken over Personato. Met name de persoonlijke aanpak heb ik als uitermate prettig ervaren. Ik kan Personato dan ook van harte aanbevelen. |
|
|
|
| Nadat ik mijn studie had voltooid in Engeland was ik op zoek naar een baan om uiteindelijk het geleerde in praktijk te brengen. Na heel veel solliciteren kreeg ik slechts enkele reacties, waaronder Personato. De vacature waarop ik had gereageerd sloot niet helemaal aan op hetgeen wat ik als diploma behaald had, maar mijn cv zou in het systeem blijven als er iets interessants zou opduiken. Iets wat ik heel veel hoorde, maar helaas weinig contacten hebben waar gemaakt. Verbazingwekkend werd er al vrij snel contact met mij opgenomen door Personato/Kicky. Ik werd uitgenodigd voor een kennismaking. Deze was zeer aangenaam en wat mij opviel is de moeite die Personato nam om mij een goede baan te bezorgen en ik werd vrijwel verzekerd door Kicky dat als een sollicitatie niet succesvol zou zijn dat er dan genoeg mogelijkheden waren. Ook waardeerde Kicky dat ik voor een kennismaking vanuit Den Haag wou komen en dat was fijn om te horen. Dit heeft Personato ook bewezen en stel ik zeer op prijs. Dankzij Yvonne en Kicky kreeg ik een sollicitatie gesprek bij Aon Hewitt voor de functie Junior Consultant en ik werd uitstekend begeleidt door zowel Kicky als Yvonne voorafgaand de kennismaking bij Aon Hewitt. De sollicitatie is succesvol verlopen en uiteindelijk heb ik een aanbod gekregen van Aon Hewitt. Ik ben Personato en met name Kicky en Yvonne dankbaar voor de moeite en inzet. Ik zie het verschil duidelijk tussen Personato en andere bureaus en ben blij dat ik heb moge samenwerken met Kicky en Yvonne. Bij deze wil ik Kicky en Yvonne heel erg bedanken voor hun prestatie. | |
|
|
| Tijdens mijn zoektocht naar een uitdagende baan, kwam ik in contact met Personato en werd er een gesprek gepland met Yvonne Steegh. In dit gesprek kon ik mijn wensen kenbaar maken en kon Personato een helder beeld van mij als persoon krijgen. Een half uur na ons gesprek werd ik al gebeld dat er een vacature voor me was bij Contour. Het gesprek bij Contour beviel zo goed dat ik besloten heb om daar te beginnen. Ik ben zeer tevreden over het contact met Personato en zal het zeker aanraden. |
|
|
|
| Na mijn sollicitatie vond eerst een intake gesprek plaats te Venray. In het keurige pand werd ik vriendelijk ontvangen. Het gesprek was correct, open en duidelijk. Wat mij verder opviel was het correcte vervolgtraject. De communicatie inzake de benodigde info m.b.t. de vervolggesprekken bij Seacon te Venlo verliep uiterst snel. Voor welke vragen dan ook, word je door Personato uiterst snel en goed geholpen. Ook de afstemming na de diverse gesprekken laat niets te wensen over; gewoon super! Conclusie: Personato heeft, mijns inziens, in dit geval in de persoon van Mej. Loes Kessels, een goede, duidelijke en uiterst correcte, menselijke lijn en strategie inzake het werven en selecteren van werkzoekenden. Nogmaals dank! |
|
|
|
| Op een vacature website kwam ik een vacature tegen die mij erg aansprak, de werving en selectie liepen via Personato. Ik heb meteen gesolliciteerd. Binnen enkele dagen nam Yvonne Steegh al telefonisch contact met mij op om me uit te nodigen voor een persoonlijk kennismakingsgesprek. Dit gesprek verliep uiterst prettig en professioneel, ik kon merken dat ook Yvonne zich goed had voorbereid op dit gesprek. Van eerdere ervaringen heb ik geleerd dat dit niet altijd het geval is. Yvonne heeft voor mij een afspraak gemaakt voor een eerste kennismakingsgesprek dat al op korte termijn plaats kon vinden. Het was ook erg prettig dat hierbij rekening werd gehouden met tijden die voor mij het gunstigste uit kwamen, omdat mijn huidige werkgever niet op de hoogte was van mijn sollicitatie activiteiten. Voor het eerste sollicitatiegesprek kreeg ik keurig een email met daarin details van het bedrijf om me voor te bereiden. Tot mijn grote verbazing kreeg ik diezelfde middag nog bericht dat ik voor een tweede gesprek terug mocht komen, en ook na het tweede gesprek kreeg ik diezelfde avond nog bericht dat ik was aangenomen. Kort samengevat kan ik dus zeggen dat de samenwerking met Personato, en vooral Yvonne Steegh, zeer professioneel en soepel en snel is verlopen. |
|
|
|
| Bij het zoeken naar een nieuwe baan kwam ik veel vacatures van Personato tegen in de vacaturebank van Monsterboard, Jobtrack enz. Naar aanleiding van een vacature heb ik contact opgenomen met Gijs Basten, tijdens dit gesprek hebben we meteen een afspraak gemaakt voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het kennismakingsgesprek heb ik aan kunnen geven wat ik zocht in een baan, met deze gegevens is Gijs aan de slag gegaan. Vrij snel hierna kreeg ik de vacature van medewerker bedrijfsbureau, waar ik meteen enthousiast over was. Een paar dagen later had ik mijn eerste gesprek. Voor mijn eerste gesprek kreeg ik van Gijs nog enkele tips zodat ik het gesprek goed in kon gaan. Na afloop van het gesprek hebben we het gesprek nog geevalueerd wat ik erg prettig vond. In de tussentijd werd ik zeer goed op de hoogte gehouden hoe het gesprek was gelopen en wat de status was van de procedure. Na mijn tweede gesprek heb ik vrij snel via Gijs te horen gekregen dat dit gesprek ook goed was verlopen en ben ik vrij snel aangenomen. Ik wil Gijs bedanken voor zijn inzet bij het zo snel vinden van mijn nieuwe baan. Ik zal Personato zeker aanraden bij mensen uit mijn directe omgeving. |
|
|
|
| Personato heeft in een korte tijd laten zien dat ze over gekwalificeerde kandidaten beschikken. Op basis van de eisen van de opdrachtgever wordt er een kandidaat voorgesteld, welke zowel op ervaring en opleiding passend is danwel over de persoonskenmerken beschikt welke voor CSU belangrijk zijn. Daarnaast zijn de medewerkers van Personato dienstverlenend, communicatief vaardig en volgen zij uitstaande acties goed op. |
|
|
|
Tijdens mijn zoektocht naar een junior assistent controller ben ik in contact gekomen met Personato. Deze eerste samenwerking heb ik als zeer positief ervaren. |
|
|
|
| Tijdens mijn zoektocht naar de functie van junior / assistent controller kwam ik uit op de website van Personato. Na gereageerd te hebben, kreeg ik binnen 24 uur een reactie van Loes Kessels. We hebben direct een afspraak gemaakt voor een kennismakingsgesprek. Het gesprek verliep zeer prettig en de sfeer was goed. Ik voelde mij meteen thuis. Nadat een en ander duidelijk was, werden mij diverse vacatures aangeboden. Personato is zeer actief met het meezoeken en aanbieden van vacatures. Daarnaast komen zij hun afspraken na. Zo word je ook teruggebeld zoals afgesproken. Ook nemen collega's taken van elkaar waar. Al met al ben ik erg tevreden over Personato. Professioneel en persoonlijk. |
|
|
|
| Na het afronden van mijn opleiding op financieel gebied was ik op zoek naar een passende vervolgstap in mijn loopbaanontwikkeling. Via de website van Intermediair kwam ik terecht bij Personato, waar mijn interesse werd gewekt door twee gepubliceerde vacatures. Na het aanmaken van een gebruikersprofiel en het ‘officieel’ solliciteren werd er binnen een dag contact opgenomen door Loes Kessels. Een kennismakingsgesprek was daarna snel gepland, waarin duidelijkheid werd verschaft over de achtergrond van beide vacatures, de opdrachtgevers en uiteraard Personato. Uiteraard heeft Personato vervolgens de gesprekken met de door mij geselecteerde opdrachtgever verzorgd. Gedurende de vervolggesprekken, rechtstreeks met de opdrachtgever, wilde men graag op de hoogte worden gehouden van de voortgang en werd er oprechte interesse vanuit Personato getoond. Alomvattend zijn mijn ervaringen met Personato zeer positief te noemen! |
|
|
|
| Toen ik mijn zoektocht voor een nieuwe baan begon, was het een logische stap om contact op te nemen met Personato. Enkele jaren geleden was ik namelijk ook op zoek naar een nieuwe baan en op aanraden heb ik toen mijn eerste contact gelegd met Personato. Een afspraak met Loes Kessels was snel geregeld en net als de vorige keer hebben we een plezierig gesprek gehad. Personato heeft mij enkele vacatures voorgelegd en dit heeft er toe geleid dat ik op sollicitatiegesprek mocht komen bij Van der Looy Projektmanagement in Weert. Na het tweede gesprek in september werd mij de baan aangeboden. Tijdens het gehele traject was Loes zeer betrokken bij de voortgang. Bedankt voor jullie bijdrage in het vinden van deze leuke en interessante baan! |
|
|
|
| Via een vacature op het internet kwam ik bij personato terecht. In eerste instantie ging mijn voorkeur uit naar een administratieve baan in het bedrijfsleven. Maar personato stelde voor om ook in de accountancy te kijken of er iets paste bij mijn voorkeuren. Binnen drie dagen hadden ze al twee gesprekken voor mij geregeld. Bij één van deze twee bedrijven ben ik na een tweede gesprek aangenomen. Alles geregeld binnen een week. Mijn ervaringen met Personato zijn kort maar erg succesvol. Ze hebben echt hun best gedaan om een baan te vinden die bij mij past en dat is gelukt. Dank je wel. | |
|
|
| Wat mij vooral aanspreekt bij Personato is de persoonlijke begeleiding. Na het eerste kennismakingsgesprek met Linda van Vegchel van Personato had ik al een goed gevoel over hun dienstverlening. Al heel snel na dit kennismakingsgesprek werd ik gebeld over een interessante vacature. Linda heeft mijn profiel doorgestuurd naar het betreffende bedrijf en mij steeds op de hoogte gehouden van de ontwikkellingen. Ook toen ze hoorde dat het bedrijf de keuze had gemaakt voor andere kandidaten werd ik hier snel over ingelicht. Meteen kreeg ik een voorstel voor een andere vacature bij hetzelfde bedrijf, misschien dat dit wel een succes zou worden! Na mijn eerste sollicitatiegesprek bij dit bedrijf werd ik binnen een uur al gebeld door Linda met een positieve uitslag. Ook na het tweede gesprek kreeg ik binnen een half uur al te horen van Linda dat de keuze op mij was gevallen. Na het arbeidsvoorwaardengesprek was alles rond en werd ik meteen de volgende dag al gebeld door Personato met de felicitaties! Wat ik erg prettig vond aan de dienstverlening van Personato is de bereikbaarheid van de medewerkers. Als Linda niet bereikbaar was en een terugbelnotitie kreeg, belde ze ook altijd snel terug. Omdat ik fulltime werk was het niet altijd makkelijk om tijdens werktijden contact op te nemen, maar per sms werd ik op de hoogte gehouden van de laatste ontwikkelingen. Ik wil Personato zeker aanraden bij mensen die opzoek zijn naar een nieuwe baan! |
|
|
|
| Begin februari ben ik in contact gekomen met Linda van Vegchel van Personato, door een interessante vacature die ik op internet had gevonden. Omdat ik bijna zou afstuderen, was ik alvast aan het rondkijken naar een baan. Toevallig had mijn vriend al eerder contact gehad met Linda en was ook hij nog op zoek naar een baan. Het kennismakingsgesprek verliep enorm relaxed. Personato heeft een persoonlijke en vooral open benadering, op een heel professioneel niveau. Na het gesprek heeft Linda mij voorgesteld bij het bedrijf waar ik graag zou willen werken en waar ik ontzettend enthousiast over was. Het enthousiasme werd door Personato op een leuke manier gedeeld. Voor én na contact met de toekomstige werkgever werd er steeds contact opgenomen om tips te geven of om te vragen hoe het was gegaan, maar vooral werd er gevraagd naar wat ik er nou zelf van vond en wat voor gevoel ik erbij had. Uiteindelijk ben ik, mede door de inspanningen van Personato, aangenomen voor de vacature waar ik zo mijn zinnen op had gezet. Op dezelfde dag kreeg ook mijn vriend van Linda te horen dat hij via Personato aangenomen was bij zijn nieuwe baan! Het contact met Personato is wat ons betreft uitstekend verlopen. We hebben beide veel plezier in onze nieuwe baan en Personato heeft hier veel aan bijgedragen! Haar vriend Rob de Rooij is door Personato bemiddeld naar de functie Accounts Payable Specialist bij Office Depot in Venlo. |
|
|
|
| Begin april 2009 kwam ik via een goede vriend bij Personato terecht. Eind januari had ik mijn studie afgerond en na enkele weken rustig aan gedaan te hebben, vond ik het tijd om te gaan solliciteren. Ik heb toen een zeer prettig gesprek gehad met Gijs Basten. In een relaxte sfeer werden mijn persoonlijke wensen en voorkeuren besproken. Dit heb ik als zeer positief ervaren. Door middel van een zeer persoonlijke aanpak kreeg ik het gevoel dat Personato echt geïnteresseerd was in mijn persoontje en dat zij het beste met me voor hadden. Mede door mijn eigen twijfels is er toentertijd geen baan uitgerold, en ben ik in juli, via een ander bureau, toch aan een baan geraakt. Begin maart 2010 bleek echter dat ze mij bij Personato niet vergeten waren. Gijs belde me op om te vragen hoe het ging, of ik nog werk had en of ik het daar naar mijn zin had. Wegens verschillende omstandigheden was ik echter wel geïnteresseerd in een eventuele andere functie. Vanaf die dag is het allemaal zeer snel gegaan. Een week later had ik mijn eerste sollicitatiegesprek, twee weken later het tweede gesprek en ongeveer een maand na het eerste contact met Gijs had ik mijn contract getekend. Zoals velen kon ik ook de persoonlijke betrokkenheid van Personato erg waarderen. Ik wil Personato, en met name Gijs Basten en Geert-Jan van Enckevort dan ook bedanken voor de tijd en moeite die ze in mij geïnvesteerd hebben! |
|
|
|
| Ik ben zeer te spreken over de manier van werken van Personato. De persoonlijke touch die zij hanteren vind ik erg prettig, een sms om je succes te wensen, een telefoontje nadien om te vragen hoe het gegaan is en uiteindelijk een kaartje om je te feliciteren met de nieuwe baan. Ik verheug me er erg op om bij mijn nieuwe werkgever te gaan beginnen en dat heeft zeker te maken met de erg fijne bemiddeling door Personato. |
|
|
|
Ik ben via een collega in contact gekomen met Personato werving en selectie. |
|
|
|
| Na 4 jaar werkzaam geweest te zijn bij mijn vorige werkgever was ik toe aan een nieuwe uitdaging. In een persoonlijk gesprek met Personato hebben we mijn (arbeid-)verleden besproken en heb ik aangegeven hoe ik mijn toekomst zag. Mijn ambities lagen bij de functie van controller binnen een internationale organisatie. Linda van Vegchel van Personato heeft goed aangevoeld hoe mijn volgende carrièrestap eruit moest zien, de voorgelegde functies voldeden allen aan de vereisten. Vooraf aan de sollicitatiegesprekken was er contact over de laatste achtergrondinformatie, achteraf werd er geëvalueerd. Uiteindelijk is de keuze gevallen op eventIS, een organisatie die werkzaam is in de wereld van de digitale televisie. Hier ben ik werkzaam als international controller, tot volle tevredenheid. |
|
|
|
| Frankort & Koning is één van de top-5 exporteurs van groenten en fruit in Nederland. De eerste kennismaking van Frankort & Koning met Personato dateert inmiddels van ruim een jaar geleden. Onze cultuur is simpel samen te vatten: doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Dat geldt voor de relatie met de klant, maar ook intern voor de onderlinge verhoudingen. In onze dynamische wereld hebben wij behoefte aan communicatief sterke mensen, die problemen proactief aanpakken en altijd oog hebben voor verbeteringen. Het afgelopen jaar heeft Personato in de persoon van Loes Kessels precies gedaan wat ik van mijn eigen medewerkers zou verwachten. Onze vacatures werden energiek aangepakt en afspraken werden stipt nagekomen. Dat houdt de doorlooptijden kort en de kwantiteit en kwaliteit van de Curricula Vitae is elke vacature weer dik in orde. Mensen die bij Personato passen, passen bijna altijd ook bij Frankort & Koning. Immers, Personato zegt wat ze doet en doet wat ze zegt. Personato is van dezelfde bloedgroep als Frankort & Koning en dat leidt tot prima resultaten! |
|
|
|
| Een paar maanden geleden had ik te horen gekregen dat ik moest vertrekken bij mijn huidige werkgever waardoor ik na ging denken bij welke organisaties ik me in moest laten schrijven en in welke organisaties ik beter niet mijn tijd kon steken. Op goed geluk heb ik me toen ingeschreven bij Personato. Het eerste gesprek bij Personato had ik met Linda van Vegchel. Na het gesprek dacht ik dat ik met mijn keuze voor Personato wellicht toch wel een juiste keuze had gemaakt. Al heel snel had Linda een aantal bedrijven voor me gevonden, spijtig genoeg werd ik steeds afgewezen. Totdat ik op een gegeven moment weer op de site van Personato keek en toen ik een mooie functie zag. Direct heb ik toen contact gezocht met mijn contactpersoon binnen Personato. Twee weken later mocht ik op eerste gesprek bij de opdrachtgever. Uiteindelijk heb ik de baan gekregen. Als conclusie kan ik stellen dat Personato een goede organisatie is, die je echt verder kan helpen in je carrière. |
|
|
|
| Nadat ik mijn cv op monsterboard had gezet benaderde Personato als een van de eersten me met een telefoontje. Er volgende een afspraak waarbij er onder het genot van een kopje koffie de voor mij geselecteerde vacatures besproken werden. In overleg besloot ik me aan te melden voor de vacature bij Smit Transfomatoren. In de opvolgende week werd ik terug gebeld dat Linda voor mij een afspraak had geregeld. De sollicitatie procedure bij Smit Transfomatoren verliep in drie rondes. Voor elke ronde werd ik netjes even gebeld door Linda om me snel nog een paar tips te geven. Ook werd ik na afloop van elke ronde gebeld om te vragen hoe mijn sollicitatie ging. Dus als je een behulpzaam wervingsbureau zoekt, is Personato de juiste keuze (en ja, ik heb de baan!!). | |
|
|
| Personato heeft laten zien dat ze onze bedrijfscultuur bijzonder goed aanvoelen. De IBN-bedrijven zijn marktgerichte, succesvol opererende bedrijven met een bijzondere opdracht: zoveel mogelijk mensen naar betaalde arbeid brengen. Dit doen wij met oog voor de drie kernwaarden: klantgerichtheid, het beste uit mensen halen en resultaatgerichtheid. Het ambitieniveau is hoog. Het streven is in alle opzichten de beste te zijn en daardoor het ideaalbeeld van integreren door werk te realiseren. Wij zoeken mensen met kwaliteit, gedrevenheid en zelfbevlogenheid. Die bevlogenheid zie ik ook terug bij Personato. Ze hebben oprechte interesse in onze organisatie en in de mensen die onze organisatie maken. Deze interesse stopt niet bij het moment van bemiddeling. Het lijkt wel of zij iedereen kennen, dus ook de mensen die wij zoeken. |
|
|
|
| De mensen van Personato maken echt waar waarvoor ze staan, Betrokkenheid, Professioneel, Persoonlijk dat zijn zaken die er echt uitspringen. Tijdens het gehele proces prima geïnformeerd over de stand van zaken. Altijd even een berichtje, zelfs als er niets te melden viel werd dat gemeld. Vooral de korte communicatielijnen en snelle reactie spraken mij zeer aan. Het matchen van een vacature met een kandidaat is een vak apart en niet alleen C.V. met vacature, maar vooral de match van de persoonlijkheid van de kandidaat met de cultuur van het bedrijf is er een die Personato verstaat. Personato kan ik aan iedereen die een baan zoekt aanbevelen! |
|
|
|
| Op het einde van mijn studie ben ik direct op zoek gegaan naar een werving- & selectiebureau. Ik heb navraag gedaan in mijn omgeving en op het internet heb ik gezocht naar een geschikt werving- & selectiebureau. Door de zeer goede referenties ben ik terecht gekomen bij Personato. Binnen een week kon ik terecht voor een intakegesprek. Een week daarna had ik dankzij Personato die baan die mij past. Voor mij zijn flexibiliteit, persoonlijkheid, gerichtheid en betrokkenheid kernwoorden die op Personato van toepassing zijn. Hierbij wil ik gebruik maken om Personato te bedanken voor de uitstekende begeleiding bij het vinden van mijn nieuwe en tevens eerste baan. |
|
|
|
| Van Dorp installaties is een landelijk werkend, middelgroot installatiebedrijf. Zij bieden als totaalinstallateur een zeer divers dienstenpakket aan, waarbij de wensen van de opdrachtgevers van doorslaggevend belang zijn. Met de slogan “met kennis en respect” geeft de organisatie uitdrukking aan haar opvattingen als maatschappelijk verantwoord ondernemer (MVO). Bij het vervullen van vacatures in het zuiden van het land werkt Van Dorp installaties nauw samen met Personato. Deze samenwerking is ontstaan via contacten met één der vestigingen van Van Dorp en is intussen uitgebouwd in het zuiden van het land. Van Dorp ervaart Personato als een betrouwbare partner. De medewerkers van Personato weten een adequate inschatting te maken en bieden doorgaans geschikte kandidaten aan, die ook passen binnen de bedrijfscultuur van Van Dorp installaties. Dit maatwerk wordt vanzelfsprekend zeer op prijs gesteld! De duidelijke afspraken ten aanzien van werving en selectie maken het prettig om samen te werken, de opdrachtgever weet immers vooraf waar hij aan toe is. Tegelijkertijd blijft de menselijke maat leidend en is het plezierig vast te stellen dat verschillende varianten bespreekbaar zijn. Wij stellen de samenwerking met Personato op hoge prijs! |
|
|
|
| Vrij onverwachts kreeg ik van mijn werkgever te horen dat ik maar beter naar een andere baan op zoek kon gaan. Ja, dus maar gaan solliciteren. Ik had al wel van Personato gehoord en ook dat ze op het gebied van Finance en Control actief waren. Ik heb ze toen gebeld en binnen een paar dagen had ik mijn intake gesprek. Ik merkte dat ze hun huiswerk al gedaan hadden, want snel daarna werd ik voorgesteld bij een bedrijf en na een paar sollicitatie gesprekken kan ik nu zeggen: dit is nu mijn nieuwe werkgever!! Wat ik prettig vind bij Personato is de directe aanpak, wat kan je en wat wil je, no nonsense. In de tijd tussen de sollicitatiegesprekken bleven ze contact onderhouden, en zelfs na de eerste periode bij mijn nieuwe werkgever even een mailtje om te horen hoe het gaat. |
|
|
|
| Fortaplant heeft onlangs voor het eerst een vacature ingevuld via een wervings- en selectiebureau. Personato heeft erg goed geluisterd naar wat wij zochten; niet alleen welk CV de kandidaat moest hebben, maar ook welk type karakter bij ons past. Al snel na een eerste gesprek werden enkele kandidaten voorgesteld. Blijkbaar heeft Personato een groot netwerk aan kandidaten die ze goed in beeld hebben. Verder is me ook opgevallen, dat de mensen van Personato goed met elkaar hebben kortgesloten, waarnaar ik op zoek was, zodat hun hele team van de finance afdeling heeft gezocht naar de financiële man die ik zocht. Wat mij verder erg heeft aangesproken is de directe en ongecompliceerde communicatie; gewoon goed uitzoeken wat wij willen, afspraken kort en bondig vastleggen en daarna direct Aktie. Deze aanpak past erg goed binnen de tuinbouwsector waarin wij opereren: dynamisch en resultaat gericht. Zowel onze nieuwe financiële man, als ikzelf zijn zeer positief over deze eerste ervaring met Personato. |
|
|||
|
Consultants Finance en Control
Loes Kessels
Gijs Basten
Yvonne Steegh
Tom Bosch
Personato Werving en Selectie
Keizersveld 91 - 5803 AP Venray
T: 0478 - 630 930 - E: info@personato.nl